Liikkeenjohdon konsultti ja Sitomon toimitusjohtaja, Nina Rinne mursi psykologiseen turvallisuuteen liittyviä myyttejä, kertoi psykologisella turvallisuudella saavutettavista kilpailueduista.
Voiko mitään enää sanoa? Voiko vaikeista aiheista kieltäytyä keskustelemasta? Mitä psykologinen turvallisuus on ja mihin sitä tarvitaan? Tilaa tallenne alta ja kuuntele!
Rohkean johtamisen pioneerin, Brené Browninkin opissa ollut liikkeenjohdon konsultti Nina Rinne Sitomolta mursi myyttejä webinaarissamme 3.10. Kerrottavaa, tutkimustuloksia ja tuottavuuteen liittyviä kaavioita riitti. Katsomalla tämän reilu 30 minuutin tallenteen saat hyvän yleiskäsityksen aiheesta ja myös vinkkejä tilanteisiin, joissa psykologista turvallisuutta käytetään keppihevosena tavalla tai toisella.
Nämä opit kannattaa napata talteen, sillä maailma, jossa muutosvauhti on alati kiihtyvä, kilpailu kiristyy ja työelämässä vaaditaan entistä enemmän tiimityötaitoja ja menestyminen edellyttää myös monimuotoisuuden hyödyntämistä.
Mikäli sinulle jää aiheesta kysyttävää, voit olla suoraan yhteydessä Ninaan tai esittää kysymyksesi myös meille.
Ympäröivän maailman muutosvauhti haastaa kaikkia yhteisöjä, organisaatioita ja ihmisiä oppimaan. Lisäksi se edellyttää keskeneräisten ajatusten jakamista ja sparrailua, joka taas edellyttää sosiaalista rohkeutta ja riskinottoa. Turvallisuus tarjoaa alustan rohkeudelle. Tulevaisuudessa menestyvät rohkeat yhteisöt ja organisaatiot. Sellaiset, joissa löytyy rohkeutta luoda psykologisesti turvallinen ilmapiiri ja kykyä nähdä maailmassa ja ihmisissä potentiaalia ja tehdä lopulta rohkeitakin valintoja.
— Nina Rinne, toimitusjohtaja, liikkeenjohdon konsultti, kirjailija, Sitomo
Tilaa tallenne: Psykologinen turvallisuus – mitä se ei ole, mitä se on ja mihin sitä tarvitaan?
* Pakollinen kenttä
